Мы ищем опытного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству.
Ваша задача будет обеспечивать эффективное управление кадровыми процессами и поддерживать соответствие нашей компании требованиям законодательства.
Вы будете отвечать за ведение кадрового учета, составление и поддержание документации, связанной с персоналом, а также за обработку и анализ данных о сотрудниках. Вы будете работать в тесном взаимодействии с отделами HR и юридическим отделом, чтобы гарантировать соблюдение всех норм и правил в области кадрового делопроизводства.
Мы ищем профессионала, который обладает глубокими знаниями в области кадрового делопроизводства, отличается внимательностью к деталям и умеет работать в условиях высокой нагрузки. Вы должны быть организованным, самостоятельным и готовым принимать ответственность за свою работу.
Если Вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие нашей компании, отправьте нам свое резюме и покажите, что Вы именно тот, кто нам нужен!
Мы предлагаем:
Заработную плату 70 000 рублей на руки
Возможность профессионального роста и развития в стабильной и успешной компании
Программы лояльности для персонала
Бесплатное посещения бассейна 2 раза в неделю
Корпоративный транспорт
Современное оборудование и инструменты для работы
В офисе есть кофе-машина, печеньки, свежевыжатый сок, фрукты, лаунж-зона))
Заполнить анкету
Похожие вакансии
Заместитель директора по работе с персоналом
Заработная плата 80 000 ₽ на руки ООО Ключевая вода
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
Компания "Ключевая вода" - на протяжении 20 лет является лидером по производству и доставке артезианской бутилированной воды. Собственные производства, доставка, логистика, склады, отдел продаж. Мы представлены и успешно работаем в Томске и Томской области. Ищем заместителя по работе с персоналом, с опытом работы не менее 3 лет
Обязанности:
Руководство отделом по работе с персоналом(подбор, адаптация, лояльность, кадровое делопроизводство);
Оценка эффективности персонала;
Внесение предложений по мотивации сотрудников, росту эффективности их работы, снижению текучести кадров;
Разработка и внедрение программы лояльности для сотрудников, ведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной атмосферы и позитивного имиджа компании на рынке, как работодателя;
Планирование, разработка, организация и проведение обучающих программ и тренингов для персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психология либо обязательны курсы повышения квалификации/проф. переподготовки в данной сфере;
Высокие коммуникационные навыки;
Организаторские способности;
Опыт управления коллективом;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Социальный пакет;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Стабильная своевременная з/п;
Доставка до работы служебным транспортом;
Бесплатное питание за счет организации;
Бесплатный массаж (курс 10 сеансов) 2 раза в год;
Выдача спец. одежды;
Бесплатное посещение бассейна - 2 раза в неделю;
Программы лояльности для сотрудников;
В офисе есть кофе-машина, печеньки, свежевыжатый сок, фрукты, лаунж-зона))
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, а также корпоративные программы лояльности для сотрудников!
Заполнить анкету
Менеджер по HR
Компания «Ключевая вода» ищет опытного и энергичного менеджера по HR. Мы являемся лидером по производству и доставке бутилированной воды населению.
Мы ищем человека, который обладает глубоким пониманием HR-процессов и опытом работы в этой области. Ваша основная задача будет состоять в организации адаптации, обучении, развитии, оценке и удержании сотрудников.
Для успешного выполнения задач требуется опыт работы в области HR, включая знание основных принципов организации обучения и развития сотрудников, а также умение проводить эффективные оценки производительности. Вы должны быть знакомы с современными методами и инструментами HR-управления, чтобы привлекать и удерживать сотрудников. Отличные коммуникативные и организационные навыки, а также способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами будут вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
Заработную плату 70 000 рублей
ДМС
Возможность профессионального роста и развития в стабильной и успешной компании
Программы лояльности для персонала
Бесплатное посещения бассейна 2 раза в неделю
Современное оборудование и инструменты для работы
В офисе есть кофе-машина, печеньки, свежевыжатый сок, фрукты, лаунж-зона))
Если вы готовы принять вызов и привнести свой опыт в нашу команду, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить на собеседование.
Заполнить анкету
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽ на руки
ООО Ключевая вода Томск, Нижне-луговая, 12 ст6
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
В слаженную команду нашей Компании мы ищем менеджера по подбору персонала, который сможет профессионально и своевременно обеспечивать поиск, привлечение, подбор и отбор персонала для нашей Компании.
Чем предстоит заниматься:
Изучение рынка труда: уровень заработных плат, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала;
Сбор и обработка поданных заявок на поиск и подбор персонала;
Размещение объявлений в СМИ, в социальных сетях, кадровых агентствах, центрах трудоустройств и занятости населения.
Обработка резюме, встречи с соискателями, первичные собеседования, организация профессионального тестирования, анкетирования;
Адаптация персонала;
Обеспечение установленной отчетности.
Необходимые навыки и опыт:
Высшее образование (менеджмент/управление персоналом/психологическое образование будет плюсом);
Опыт работы в поиске и подборе персонала различной квалификации, образования и опыта;